Từ thực tập sinh đến nhân viên: Dynasty's ReStore Story

Khi Dynasty nộp đơn xin làm việc tại ReStores với tư cách là một thực tập sinh, cô chỉ đơn giản là tò mò muốn làm việc trong một môi trường bán lẻ phi truyền thống. Vào thời điểm một địa điểm mở ra cho một cộng tác viên bán lẻ toàn thời gian tại cửa hàng, cô ấy không thể tưởng tượng được việc làm việc ở bất kỳ nơi nào khác.

Dynasty ghi công cho các đồng nghiệp của mình vì trải nghiệm tích cực, "Các nhân viên rất tốt bụng, hiểu biết và quan tâm. Đó không chỉ là về công việc, họ còn đầu tư vào tôi, tôi là ai và tôi cần gì để thành công ".

Một đặc quyền, theo Dynasty, là tìm hiểu về cải thiện nhà cửa trong công việc. "Trước khi làm việc tại ReStores, tôi không biết gì về việc cải thiện nhà cửa. Bây giờ bạn sẽ thấy nhà của tôi! Có những kệ trên tường (từ ReStore), và tôi có các công cụ và phần cứng để biến ngôi nhà của mình trở thành một nơi tốt hơn cho con gái và tôi sinh sống".

Một phần quan trọng trong trải nghiệm ReStore của cô là làm việc cùng với các tình nguyện viên để giúp đỡ khách hàng. "Tôi thực sự thích làm việc với các tình nguyện viên.  Nhìn thấy những gương mặt mới mỗi ngày với một câu chuyện mới về lý do tại sao họ tình nguyện, "Dynasty nói. " "Tôi cũng thích thấy khách hàng đến và tìm thấy những gì họ đang tìm kiếm ở một món hời. Thật thú vị cho họ và cho tôi. Họ có thể sửa chữa nhà cửa của mình mà không phải trả một khoản tiền lớn ".

Kể từ khi chương trình thực tập ReStore bắt đầu vào năm 2012, 51 thực tập sinh đã làm việc tại Denver ReStores. Trong số 51 thực tập sinh này trong bốn năm qua, 21 người đã được thuê làm nhân viên. Chương trình này hợp tác với Quận Jefferson và Văn phòng Phát triển Kinh tế Denver để cung cấp đào tạo việc làm được trả lương. Là một đối tác cộng đồng, ReStores tự hào cung cấp đào tạo việc làm và cơ hội bên cạnh các giải pháp cải thiện nhà ở giá cả phải chăng.