De becario a miembro del personal: La historia de Dynasty ReStore

Cuando Dynasty solicitó trabajar en ReStores como becaria, simplemente sentía curiosidad por trabajar en un entorno minorista no tradicional. Cuando se abrió una vacante de dependienta a tiempo completo en la tienda, ya no podía imaginarse trabajando en ningún otro sitio.

Dynasty atribuye el mérito de su experiencia positiva a sus compañeros: "El personal es muy amable, comprensivo y atento. No se trataba solo de trabajo, se interesaban por mí, por quién era y por lo que necesitaba para triunfar."

Una de las ventajas, según Dynasty, es que aprende sobre mejoras del hogar en el trabajo. "Antes de trabajar en ReStores no sabía nada de reformas. Ahora deberías ver mi casa. Hay estanterías en las paredes (de la ReStore), y tengo herramientas y ferretería para hacer de mi casa un lugar mejor para que vivamos mis hijas y yo."

Una parte fundamental de su experiencia en ReStore fue trabajar codo con codo con los voluntarios para ayudar a los clientes. "Me gustó mucho trabajar con voluntarios. Ver caras nuevas cada día con una nueva historia de por qué eran voluntarios", dice Dynasty. "También me encanta ver a los clientes entrar y encontrar lo que buscan a precio de ganga. Es emocionante para ellos y para mí. Pueden arreglar sus casas sin pagar una fortuna".

Desde que comenzó el programa de prácticas de ReStore en 2012, 51 becarios han trabajado en Denver ReStores. De estos 51 becarios en los últimos cuatro años, 21 han sido contratados como personal. Este programa funciona en colaboración con el condado de Jefferson y la Oficina de Desarrollo Económico de Denver para ofrecer formación laboral remunerada. Como socio de la comunidad, las ReStores se enorgullecen de ofrecer formación y oportunidades laborales, además de soluciones asequibles para la mejora del hogar.