من نحن

وظائف

وظائف مع هابيتات مترو دنفر

نحن ملتزمون ببناء منظمة متنوعة وشاملة ونحن مهتمون أكثر بالعثور على أفضل مرشح للوظيفة ، وقد يكون هذا المرشح من خلفية أقل تقليدية. نحن ندرك أن متطلبات الحد الأدنى التعليمي تخلق حواجز غير ضرورية للسكان المحرومين من الخدمات في السعي وراء فرص العمل التي قد ينجحون فيها. عند النظر في هذا إلى جانب ممارسات الإنصاف لدينا ، قمنا بإزالة المتطلبات التعليمية من أجل التركيز على قدرات المرشحين على التفوق بناء على مسؤوليات المنصب. نحن نشجعك بشدة على التقديم ، حتى لو كنت لا تعتقد أنك تستوفي كل مؤهل من المؤهلات الموصوفة. 

أسئلة بخصوص المراكز المفتوحة؟ يرجى الاتصال بالموارد البشرية على: hrrecruiting@habitatmetrodenver.org.

مخططنا الثقافي

صلب
المؤسسات

مهمتنا هي في صميم كل ما نقوم به. نحن متحمسون لعملنا وفرقنا وعلاقاتنا.

مبتكره
تصميم

نحن فضوليون. نحن نحتضن التغيير. نحن نتحمل المخاطر والمبادرة. معالجة قضية اجتماعية معقدة ، الإسكان ، هو عمل صعب. نحن نجسد العزيمة والتصميم والابتكار في سعينا الدؤوب لضمان حصول الجميع على مكان آمن ومستقر وبأسعار معقولة للاتصال بالمنزل.

مفتوح
أبواب

نرحب بالجميع. نطمح إلى أن نكون منظمة شاملة تحتفل بإنسانية واحدة - حيث تكون المساواة والتنوع والشمول في صميم كل جانب من جوانب عملنا.

واضح
نوافذ

نتعامل مع الجميع بلطف ووضوح وشفافية. نحن ندافع عن الأصالة ، ونضيء نقاط قوتنا ، ونحمل أنفسنا والآخرين المسؤولية.

الداعم
الهياكل

لدينا ظهور بعضنا البعض.  نحن نتعاون. أن نصبح أفضل في ما نقوم به يأخذنا جميعا. من خلال بناء المنازل والمهن المتغيرة للحياة ، نحدث فرقا تحويليا في حياتنا وحياة الآخرين.

ثقافتنا

المنزل هو محور كل ما نقوم به في Habitat for Humanity - من بناء المنازل والشراكات والأمل داخل مجتمعنا ، إلى خلق بيئة عمل داعمة ومزدهرة حيث يمكن للجميع الشعور بالترحيب.  كل يوم في الموئل يوفر لنا فرصا لإحداث تغيير إيجابي داخل منظمتنا ومجتمعنا وأنفسنا.

موظفونا

نحن مجموعة من الأفراد المتنوعين المستلهمين من هدف إيجابي. البناء هو محور كل ما نقوم به - بدءا من بناء العلاقات والانتهاء مع بناء المجتمعات. ولكن في الوسط نجد فيه القدرة على بناء أكثر من ذلك بكثير. نحن نبني الكرامة واحترام الذات والأمل لأصحاب المنازل. نحن نبني الثقة والوظائف والبيئات التعاونية لبعضنا البعض. ونحن نبني مجتمعات مستقرة لضمان ازدهار الأجيال القادمة وازدهارها. لقد عملنا بجد لبناء مكان عمل ديناميكي حيث يمكن للجميع الانتماء ، حتى نتمكن جميعا من بناء عالم يتمتع فيه الجميع بمكان لائق للعيش فيه.

تشمل مزايا الموظفين بدوام كامل

الصحة والعافية

100٪ صاحب العمل المدفوع

الطبية للموظفين المتاحة

التأمين على الرؤية والأسنان متاح

 

مالي

خطة 401K مع مباراة صاحب العمل

التأمين على الحياة و AD

التأمين ضد العجز طويل الأجل وقصير الأجل

إجازة مدفوعة الأجر

ما يصل إلى 12 يوما مرضيا مدفوع الأجر سنويا

ما يصل إلى 25 يوم إجازة مدفوعة الأجر سنويا

ما يصل إلى 15 عطلة مدفوعة الأجر سنويا

إجازة والدية مدفوعة الأجر لمدة 4 أسابيع

المشاركة العالمية

ما يصل إلى 40 ساعة من التجارب السنوية المتعلقة بالمهمة المدفوعة

رحلات القرية العالمية

مشاريع عمل كارتر

بيلد-أ-ثون

100٪ صاحب العمل الطبية المدفوعة للموظفين المتاحة

التأمين على الرؤية والأسنان متاح

خطة 401k مع مطابقة صاحب العمل

التأمين على الحياة و AD

التأمين ضد العجز طويل الأجل وقصير الأجل

ما يصل إلى 12 يوما مرضيا مدفوع الأجر سنويا

ما يصل إلى 25 يوم إجازة مدفوعة الأجر سنويا

ما يصل إلى 15 عطلة مدفوعة الأجر سنويا

إجازة والدية مدفوعة الأجر لمدة 4 أسابيع

ما يصل إلى 40 ساعة من التجارب السنوية المتعلقة بالمهمة المدفوعة

رحلات القرية العالمية

مشاريع عمل كارتر

بيلد-أ-ثون

يؤدي هذا الرابط إلى الملفات القابلة للقراءة آليا والتي يتم توفيرها استجابة لقاعدة الشفافية في التغطية الفيدرالية وتتضمن أسعار الخدمة المتفاوض عليها والمبالغ المسموح بها خارج الشبكة بين الخطط الصحية ومقدمي الرعاية الصحية. يتم تنسيق الملفات القابلة للقراءة آليا للسماح للباحثين والمنظمين ومطوري التطبيقات بالوصول إلى البيانات وتحليلها بسهولة أكبر.

الوظائف الشاغرة حاليا

نحن ننمو ونبحث عن الموهوبين
وأعضاء الفريق المتحمسين!

إعادة تخزين المراكز

مساعد مبيعات التجزئة - بدوام كامل 

إعادة تخزين المراكز

مساعد مبيعات التجزئة - بدوام جزئي 

وظائف AMS

أخصائي إنشاء القروض

المناصب المالية

مساعد محاسبة - الحسابات الدائنة

وظائف البناء

مشرف بناء - الحفاظ على المنزل

وظائف البناء

مشرف بناء - بناء جديد 

فرص التدريب

التدريب

لمعرفة المزيد حول فرص التدريب ، أرسل بريدا إلكترونيا إلى لورين كيروين ، مديرة مشاركة الشباب.

أميريكوربس

تخدم AmeriCorps في مشاريع البناء وإصلاح المنازل الجديدة ، في مكتبنا الرئيسي ، وفي ReStores لدينا لتعزيز مهمة Habitat في مدينتنا.

تعرف على ثقافتنا

العمل من أجل هابيتات دنفر

الموئل من أجل الإنسانية في مترو دنفر (Habitat Metro Denver) هو جزء من منظمة إسكان عالمية غير ربحية تسعى إلى جمع الناس معا لبناء المنازل والمجتمعات والأمل.

تأسست منظمة الموئل من أجل الإنسانية على الاقتناع بأن كل شخص يحتاج إلى مكان ميسور التكلفة وصحي ومستقر للعيش في كرامة وأمان ، وأن الإسكان الميسور التكلفة يجب أن يكون مسألة ضمير وعمل للجميع.

لتحقيق رؤيتنا لعالم يتمتع فيه الجميع بمكان لائق للعيش فيه ، تقوم Habitat Metro Denver ببناء وتجديد وبيع المنازل بالشراكة مع العائلات ذات الدخل المنخفض والمتوسط. هابيتات مترو دنفر هو أيضا مدافع عن السياسات التي تخلق وتحافظ على الإسكان الميسور التكلفة.

نحن نعمل في أحياء عبر خمس مقاطعات في مترو دنفر ليس فقط لبناء وتجديد وبيع منازل جديدة ، ولكن أيضا لإجراء إصلاحات منزلية مهمة لمساعدة العائلات على البقاء في منازلهم لفترة أطول. طوال تاريخنا الممتد 43 عاما ، خدم Habitat Metro Denver أكثر من 2,500 أسرة وهو 8th أكبر منتج في شبكة Habitat U.S. .

يتعامل الموئل مع إمكانية الوصول من منظور شامل وسيبذل قصارى جهده لاستيعابه. الوثائق متاحة عند الطلب ، ويرحب الموئل بالتعليقات حول توفير السلع والخدمات لعملائه ذوي الإعاقة.

يجب توجيه أي مخاوف أو أسئلة إلى إدارة الموارد البشرية عن طريق البريد الإلكتروني على hrrecruiting@habitatmetrodenver.org

الموئل من أجل الإنسانية في مترو دنفر هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين النظر في التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى.

اتصل بفريق الموارد البشرية لدينا عبر البريد الإلكتروني على hrrecruiting@habitatmetrodenver.org