Por qué Hábitat es bueno para las empresas

"Nuestros empleados y nuestros clientes se han beneficiado de esta asociación al compartir la alegría de construir casas juntos". - Steve Shaffer, Consejero Delegado y Presidente de Zunesis

Tanto si se trata del primer evento de voluntariado de su empresa como si ya ha realizado varios ejercicios de creación de equipos, Habitat for Humanity of Metro Denver ofrece una de las experiencias de voluntariado en equipo más prácticas y significativas. El personal puede trabajar codo con codo en un ambiente divertido, fácil y atractivo, a la vez que retribuye a nuestra comunidad local.

Creemos que es valioso pasar tiempo con los empleados fuera de la oficina y de forma significativa. El voluntariado no sólo tendrá un impacto en la camaradería y la moral de los empleados, sino también en las familias locales cuyas vidas se verán afectadas en los años venideros.

Jeremy Held, Vicepresidente Senior de ALPS, afirma: "He descubierto que trabajar como voluntarios en una obra de construcción de Hábitat ha ayudado a implicar a mis empleados. Hace poco contratamos a una auxiliar administrativa que tenía dificultades para sentirse comprometida en el trabajo y todo cambió después de nuestro día de trabajo en equipo con Hábitat. Resulta que era muy buena con el martillo. Estaba encantada de enseñarnos al resto y esta experiencia le ayudó a desarrollar relaciones y a sentirse más comprometida en el trabajo."

Un estudio de 2015 realizado por el Lewis Institute for Social Innovation del Babson College y About IO Sustainability descubrió que las empresas comprometidas con la comunidad pueden aumentar su productividad un 13 % y reducir su rotación hasta un 50 %. Una encuesta de Gallup reveló que el 71% de los empleados de Estados Unidos "no están comprometidos" o "están activamente desvinculados" de su lugar de trabajo. Las empresas con empleados comprometidos superan a las que no lo están en un 202%.

John Fenley, director de Segall Bryant & Hamill, afirma : "Nuestra colaboración con Hábitat para la Humanidad nos ha ayudado a atraer nuevos talentos. Hace poco estábamos contratando a un nuevo analista y durante la entrevista pregunté a uno de los candidatos por qué estaba interesado en trabajar con nosotros. El candidato respondió que había visitado nuestro sitio web y que le había entusiasmado la colaboración con Hábitat para la Humanidad. Estaban claramente motivados por trabajar para una empresa que participa activamente en la comunidad".

Preguntas frecuentes
¿Nuestros empleados necesitan experiencia previa en la construcción?
No, tenemos trabajos y tareas para todos los niveles y habilidades. Nuestro personal de construcción le enseñará a su equipo cómo completar diferentes tareas en el sitio de trabajo, incluyendo: ubicación, techado, levantamiento de paredes, y mucho más. Si la construcción no es lo tuyo, también puedes ser voluntario en un Habitat ReStore de tu zona.

¿Llegaremos a conocer a las familias socias de Hábitat de nuestro proyecto de construcción?
Nuestros futuros propietarios realizan muchas horas de trabajo para cumplir con los requisitos de asociación. Esto incluye la construcción de su casa y las casas de otras familias socias de Hábitat. Trabajamos con el horario de la familia socia y es posible que conozcas a la familia socia mientras trabajas en el sitio de construcción.

¿Cómo puede mi empresa inscribirse como voluntaria?
Disponemos de varias opciones de voluntariado corporativo. Una es nuestro Programa Adopta un Día, en el que su equipo será voluntario durante un día y contribuirá con una donación deducible de impuestos (en función del tamaño de la reserva de su grupo). La otra opción es nuestro Programa Adopta una Casa, que tiene varios niveles de compromiso, desde el patrocinio de una casa completa hasta el patrocinio de una casa parcial.